摘要：本文将会从四个方面详细阐述如何解决深圳单位只购买社保的问题，包括法律层面、政策引导、企业自律和社会互助。通过对问题的深入剖析，我们将会提出一些切实可行的解决方案，为深圳的社保问题提供新的思路。

一、法律层面

1、坚决打击社保违规行为：严格执行相关法律法规，对社保违规企业进行处罚，并公示违规企业名单，形成强制约束力。同时，加强对企业管理和服务，提高企业法律意识和自律意识，防止违法违规行为的发生。

2、建立全国统一的社保信息平台：将社保信息整合到一个平台上，可以实现跨地区社保信息互通，避免重复缴纳社保费用，同时方便企业和个人查询、管理和使用社保信息。这也可以有效遏制企业夸大社保缴纳情况的行为。

3、鼓励社保诉讼：建立社保违规法律诉讼基金，为社保违规受害人提供法律援助和讼费支持，通过司法渠道解决社保纠纷，保护劳动者的合法权益，也起到警示作用，杜绝社保违规行为的发生。

二、政策引导

1、完善社保政策：除了不断提高社保待遇和保障范围之外，还要加强社保制度的公平性和合理性，合理定价、合理分配、合理监管，让社会各阶层都能够受益。同时也可以通过财政税收等政策手段，对社保缴纳企业给予适当的激励和支持。

2、建立社保专项资金：设立社保特别资金，用于解决社保问题。例如，针对困难群体的贴息贷款、缴纳住房公积金等措施，可以帮助这些群体缓解生活压力，并提高他们的生活质量。

3、加强监管力度：建立社保缴纳和使用监管制度，加强对社保缴纳企业的考核和监督，对发现问题及时跟进并处理，确保公平公正。同时也可以加强对社保缴纳基数的监管，避免企业恶意压低社保缴纳基数从而误导社会。

三、企业自律

1、加强企业内部管理：建立健全社保管理制度，明确责任、规范操作，自觉执行社保缴纳标准，避免对社保缴纳进行人为篡改的行为。同时，加强对企业管理人员的教育和培训，提高管理水平。

2、企业间行业承诺：各行各业通过行业协会、商会等组织形成行业承诺，统一规范行业内各企业的行为规范，进行自我约束，共同建立健康规范的行业生态环境。

3、企业社会责任制：企业加强社会责任，将社会责任纳入企业发展战略和日常经营的考虑范围。开展社会公益活动，维护公共利益，弘扬企业家精神，进而更好地思考社保缴纳问题。

四、社会互助

1、设立社保志愿者：通过社保志愿者的组织，加强与居民之间的互动，鼓励志愿者帮助居民了解社保政策，及时发现缴纳问题，帮助居民缴纳社保费用等问题，实现社保问题的及时解决和政策宣传。

2、社区社保义务监督员制度：为加强社保的公开和透明，建立社区社保义务监督员制度，由居民组成的义务监督委员会，对社保缴纳企业进行监督和审查，同时引导居民积极参与并建立有效的社保制度。

3、民间社保互助组织：设立民间社保互助组织，呼吁有困难的群众帮助其他群众解决社保问题，实现社会互助的精神。同时这也可以提高社保意识，增强民间互助的信心和认同。

五、总结

通过本文的分析和探讨，我们认为要解决深圳单位只购买社保这一问题，需要全面系统的从法律层面、政策引导、企业自律和社会互助四个方面入手，加强各方的合作和配合，从而建立稳定、健全、公正的社保制度。

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