摘要：

深圳微众银行是中国首家互联网银行，其贷款审核高效通过的秘密一直是业内关注的焦点。本文将从人员、技术、风控和客户四个方面探讨深圳微众银行高效通过贷款审核的秘密。

一、人员

1、招聘标准

深圳微众银行在招聘贷款审核人员的时候非常注重员工的能力和素质，除了专业的金融知识和丰富的银行业务经验外，还要求员工拥有法律、经济学、金融学等方面的知识背景，同时对新兴科技和互联网运营有基本的了解。银行在面试中也会对应聘人员进行严格的背景调查，确保其无不良行为和个人纠纷记录。

2、培训机制

银行为新入职的贷款审核人员提供一个全面且深入的培训计划，包括银行产品知识和技能、风险控制及稽核标准、信贷政策解读等等。此外，银行还会定期组织一些针对员工业务技能和职业素养的培训课程，并邀请业内专家讲解最新金融前沿技术和政策，以提高员工专业素质。

3、激励机制

据银行相关负责人介绍，为了激发员工的工作积极性和质量，银行为员工提供多种激励措施，如绩效奖金、职业晋升、丰富的福利等。通过以上措施，银行能够吸引和留住一批精英员工，提高整个公司的审核质量和工作效率。

二、技术

1、前端技术

深圳微众银行开发了高端的网贷前端审批系统，为客户提供了更为灵活、高效地申请贷款。同时，优秀的前端技术可协助银行快速处理数据，减少人工操作，降低风险。

2、风险评估技术

银行拥有通过多年实践积累的专业风险评估技术，利用先进的算法，运用大数据等技术来分析客户的信用评分、财务状况和还款能力。该技术可以从客户传统和非传统的数据和信息源中检索出需要的数据，以帮助银行制定有关客户信贷风险管理的策略。

3、后端技术

银行采用高端的后端技术，高效处理大量数据，加强系统的交易、计算和审核等方面的能力，让系统能够服务更多客户，提高审核的效率和准确性。

三、风控

1、多元化风控策略

深圳微众银行拥有多元化的风控策略，以减少不良贷款发生的概率。银行会对客户的财务状况、信用评估、征信记录等多个方面进行综合评估，分类设置风控标准，针对不同风险类型的客户实施不同的风控策略来降低风险。

2、风险预警

银行通过建立完善的信贷风险预警系统，早期发现可能会导致不良贷款的风险，及时进行应对措施，加强风险控制，保障了银行经营的健康稳定。

3、风险审查

银行严格按照有关法规制度开展风险审查，对可能存在的风险隐患进行排查，及时预警，控制风险。此外，银行会加强对客户的跟踪和监控，对贷款过程中的风险进行实时掌控，及时制定防范和处理措施。

四、客户

1、账户激活

为确保客户本人申请且真实就业、工资等信息，银行在审核前会要求客户上传一定量的扫描件，如身份证、工资证、社保证、公积金等图片，以验证客户的身份及财产等信息的真实性，提高借贷审核的准确性。

2、信用评估

银行会在审核贷款时参考客户的信用评价，及时披露影响客户信用评级的所有贡献因素，帮助客户更好地了解自己的信用状况并进行调整。同时，也可以让银行对客户的信用情况有一个明确和清晰的了解，从而加强风险管理和控制。

3、在线服务

银行提供快速、在线的贷款服务，为客户打造一种愉悦简便的服务模式。在贷款申请过程中，客户可以通过微众银行APP提交资料、查询申请进度等，让客户体验到一个更为便捷、贴心的银行服务，提高客户的满意度。

五、总结

深圳微众银行贷款审核高效通过的秘密是多角度的。从招聘、培训、激励、技术、客户和风控等方面展开，银行在审批贷款时，可以降低不良贷款率，提高申请贷款的速度，向客户提供更好的服务。

本文由深圳贷款公司整理