摘要：本文主要介绍深圳小额贷款中介底薪调查以及行业待遇调查全解析，让读者深入了解这个行业，了解从业人员的薪资待遇。通过分析4个方面，详细阐述深圳小额贷款中介行业底薪和整体薪资情况，希望为读者提供实用的参考信息。

一、深圳小额贷款中介行业概述

1、小额贷款中介行业快速发展

近年来，随着社会经济的快速发展，普通常民群体的资金需求增加，加上互联网技术的普及，深圳小额贷款行业快速发展，小额贷款中介公司如雨后春笋般涌现。

2、深圳小额贷款中介行业发展存在问题

随着中介公司数量的增加，行业竞争越来越激烈，导致一些企业想方设法减少开支，其中，削减从业人员薪资成本是其中的一个途径。因此，深圳小额贷款中介的底薪面临压力，薪资待遇问题日益成为业内关注的焦点。

3、深圳小额贷款中介行业须加强规范化管理

当前，深圳小额贷款中介行业存在很多问题，如放贷资格不明、资金流转低效、放贷利率高等，这些问题都需要政府加强监管，完善相关法律法规，同时企业也需要规范自身的管理，加强内部控制和风险管理。

二、深圳小额贷款中介底薪调查结果

1、深圳小额贷款中介行业底薪普遍较低

据深圳小额贷款中介从业人员调查结果显示，小额贷款中介行业底薪整体较低，中位数约为3000元/月。调查样本中，收入低于3000元/月的占比高达62.5%。

2、深圳小额贷款中介整体薪资水平仍有提升空间

整体薪资水平方面，深圳小额贷款中介行业平均薪资在4000元/月左右，较低的底薪普遍拉低了整体薪资水平。但是，有一些人员参加了业绩考核计划，可以获得丰厚的奖励，这也提高了个别中介从业人员的收入。

3、深圳小额贷款中介从业人员收入分化加剧

从收入分布情况来看，深圳小额贷款中介从业人员收入呈现分化趋势，收入高于5000元/月的从业人员占比较小，仅占14.3%，收入低于2000元/月的从业人员占比也很高，占比达到15.2%。

三、深圳小额贷款中介行业薪资待遇分析

1、深圳小额贷款中介行业待遇整体较低

与其他行业相比，深圳小额贷款中介行业的平均薪资普遍偏低，本科毕业生平均薪资也远低于其他行业。企业提供的福利待遇也不太完善，许多中介公司没有缴纳社保，其他福利待遇也比较匮乏。

2、深圳小额贷款中介从业人员普遍压力较大

深圳小额贷款中介行业的从业人员大多数都是销售岗位，主要的工作职责是拓展客户、推销产品，所以，口才和销售技巧等能力比较重要。此外，岗位压力也很大，公司对业绩考核非常严格，很多工作时间也比较长，但是收入却不尽人意。

3、深圳小额贷款中介行业存在工作高峰期和淡季问题

小额贷款中介行业存在工作高峰期和淡季问题，一些从业人员在高峰期很忙碌，在淡季期间较为闲散，导致收入不稳定，这是一个相对风险较大的职业。

四、深圳小额贷款中介行业薪资待遇优化建议

1、提高中介公司规范化管理水平

政府应该加强小额贷款中介行业的监管力度，强化行业规范化管理，规范中介公司的运营行为，进一步减少各类不良习惯。企业也需要提高自身的规范化管理水平，打造良性的发展环境。

2、提高深圳小额贷款中介行业从业人员的专业素质

行业从业人员的专业素质对日后的发展至关重要，企业对行业从业人员应该注重培训和学习，提高其个人能力和资质，同时，政府和社会也应该关注行业从业人员的发展与培养，为行业增添更多发展活力。

3、合理制定深圳小额贷款中介行业薪资标准

适当提高行业底薪是解决行业薪资待遇问题的有效途径。中介公司应该制定合理的薪资标准，避免对从业人员的收入产生负面影响，保证从业人员获得应有的收入水平。

五、总结

通过深入分析深圳小额贷款中介底薪调查，我们可以看出，小额贷款中介行业底薪普遍偏低，收入分化较为严重，从业人员薪资待遇方面存在很多问题。因此，政府和企业应该共同努力，加强行业监管和规范化管理，提高从业人员的职业素质和技能，切实改善行业从业人员的收入状况，为行业的可持续发展打下坚实的基础。

本文由深圳贷款公司整理