摘要：本文将介绍深圳公司仅交社保，公积金贷款成难题的现状，并探讨其原因和解决方案，为读者提供参考。

一、公司仅交社保的现状

深圳是一个经济发达的城市，吸引了大量的外来人口前来工作和生活。然而，目前在深圳工作的一些人，特别是那些从事临时工、短期工等劳动密集型工作的人，由于工作时间短暂，公司通常只为他们缴纳社保，而不为他们缴纳公积金。这使得他们无法享受到公积金带来的一系列优惠政策，例如公积金贷款、公积金提取等。这种情况为他们买房等消费造成很大的困难。

二、公司仅交社保的原因

1、规定不明确

按照深圳市政府的规定，公司应该为员工同时缴纳社保和公积金。但是，由于在实践中规定不够明确，很多公司只按照最低标准缴纳社保，并没有为员工缴纳公积金。

2、成本压力较大

一些小型公司和家政服务公司等，由于经营不稳定或资金短缺，为员工缴纳公积金的成本过高，因此只选择缴纳社保，以此来减轻成本压力。

3、员工自愿

由于一些员工临时工作较多，他们对工资及福利的关注度较低，对于公司是否为他们缴纳公积金并不关心，他们仅仅只想得到现金收入，这也让一些公司有侥幸心理，并且以此为借口而不去缴纳公积金。

三、公积金贷款成难题

由于深圳公司仅交社保的现状，使得员工无法享受到公积金贷款这一政策。公积金贷款是银行以低于市场利率的利率向符合条件的职工发放的贷款，其主要作用是帮助符合条件的职工购买住房。

然而，由于深圳公司仅交社保，职工无法缴纳公积金，从而导致无法申请公积金贷款，这对他们他们的日常生活和家庭发展造成了一定的影响。

四、解决方案

1、加强监管和规范

政府应该加强对公司的监管，确保公司按照法规为员工同时缴纳社保和公积金。政府也应该制定更为详细的法规和规定，使公司可以更好地理解并遵守规定。同时，政府应该对规定违规行为的企业进行处罚，保障员工的正当权益。

2、提高员工的知情度和维权意识

员工应该了解并掌握相关的法律法规和政策，增强维权意识。同时，也可以通过相关平台或者第三方组织来了解公司的工资和福利政策。

3、政府提供贷款担保

政府可以成立相关的担保机构，为没有公积金的员工提供贷款担保，在一定程度上降低银行的审批难度和风险评估，使得这些人可以申请到贷款。

五、总结

因深圳公司仅交社保，使得员工无法享受公积金贷款这项优惠政策，给其购房、家庭发展带来了很大的困扰。政府应该加大监管力度，让企业规范缴纳社保和公积金的行为，同时加强员工的知情度和维权意识。在政府推出相应的贷款担保机构的同时，职工也要提高自身的财务规划能力，多了解自己的权益和相关的金融政策。

本文由深圳贷款公司整理。